Jedni łatwo podnieśli nam wiek emerytalny, drudzy tak samo łatwo go pozostawili. A widmo upadku systemu emerytalnego jest nadal. Mija już 150 lat kiedy ojciec systemu emerytalnego Bismarck ustalił solidarnościowy program utrzymywania emerytów przez tych co pracują. Wówczas średni wiek życia wynosił 43 lata dziś to jest 70 lat. Nic wiec dziwnego że systemy emerytalne pękają w wielu krajach na świecie. Potrzeba jest reforma systemu. Taką próbę podjął kiedyś AWS tworząc Emerytalne Fundusze Kapitałowe. Teraz były jej członek, Michał Morawiecki chce pójść dalej. Chce stworzyć Pracownicze Programy Kapitałowe. Mają one być obligatoryjne i współfinansowane przez pracowników, pracodawców i budżet państwa. Szczegóły o programie można poznać na blogu Zasady Ogólne http://www.zasadyogolne.info/2017/11/nagroda-nobla-za-emerytury-pracownicze.html . Sygnatariusze dobrej zmiany już wróżą wicepremierowi nominację do nagrody Nobla jeżeli oczywiście jego system się przyjmie.
Wszystkie pola z pogrubioną etykietą muszą zostać wypełnione.